Сотрудник нашего завода неофициально разлучен с женой.
Жена работника потеряла работу и встала на учет в службе занятости (она не имеет права на пособие по безработице).
Она попросила нас зарегистрировать ее и ее ребенка для получения медицинской страховки.
Служба занятости отказалась зарегистрировать ее для медицинского страхования, потому что она должна быть зарегистрирована для страхования как член семьи нашего сотрудника.
Мы подготовили заявление на медицинское страхование жены и ребенка на бланке ZUS ZCNA, но сотрудник отказывается подписывать заявление.
Можем ли мы зарегистрировать жену и ребенка сотрудника для медицинского страхования, даже если сотрудник не дает на это согласия?? RADA Без согласия работника вы не можете зарегистрировать членов его семьи для медицинского страхования.
Жена сотрудника должна подать заявление директору филиала NHF для принятия решения о покрытии себя и ребенка медицинским страхованием в качестве членов семьи НАЗНАЧЕНИЕ Сотрудник обязан уведомить членов семьи.
Для этого он должен предоставить работодателю данные членов своей семьи, а после ввода данных в форму заявления ZUS ZCNA — подписать эту форму…
В ситуации, когда муж не хочет сообщать в медицинскую страховку о жене, с которой он неофициально разлучен, или о ребенке, жена должна подать заявление директору провинциального отделения Национального фонда здравоохранения о медицинском страховании.
для себя и ребенка.
Директор обязан рассмотреть вопрос в течение 30 дней с момента подачи заявления и вынести соответствующее решение.
Заинтересованная сторона может обжаловать это решение у президента Национального фонда здравоохранения, которое может быть подано в течение 7 дней с момента получения, покрытого всеобщим обязательным или добровольным медицинским страхованием, и должны сообщить об этом членам своей семьи, которые не покрывается этой медицинской страховкой на другой основе.
Член семьи — это супруг (а) и ребенок (их собственный, супруга или приемный ребенок) до 18 лет, а если они продолжают образование — до 26 лет, и в любом возрасте, если у них есть справка о тяжелом инвалиды или другие дети обращаются одинаково.
Разлученные супруги не являются членами семьи — при условии, что разлучение было разрешено окончательным судебным решением.
В случае сотрудника вашего учреждения супруги разделены, но это неформальное разделение, которое не влияет на обязанность сотрудника зарегистрировать свою жену и ребенка для медицинского страхования.
Заявление о страховании членов семьи является обязанностью сотрудника, и рабочее место не несет ответственности за непредставление или неправильное сообщение на основании ложных данных, предоставленных застрахованным лицом.
Правовая основа: • Ст 5 gallon grow bag.
2 пункт 1 п.1 ст.
13, арт.
67 сек.
1 и сек.
3, арт.
109 Закона от 27 августа 2004 года об услугах здравоохранения, финансируемых из государственных средств (Законодательный вестник № 210, поз.
2135, с поправками).
Матвейчик, специалист в области трудового права и социального страхования
Жена работника потеряла работу и встала на учет в службе занятости (она не имеет права на пособие по безработице).
Она попросила нас зарегистрировать ее и ее ребенка для получения медицинской страховки.
Служба занятости отказалась зарегистрировать ее для медицинского страхования, потому что она должна быть зарегистрирована для страхования как член семьи нашего сотрудника.
Мы подготовили заявление на медицинское страхование жены и ребенка на бланке ZUS ZCNA, но сотрудник отказывается подписывать заявление.
Можем ли мы зарегистрировать жену и ребенка сотрудника для медицинского страхования, даже если сотрудник не дает на это согласия?? RADA Без согласия работника вы не можете зарегистрировать членов его семьи для медицинского страхования.
Жена сотрудника должна подать заявление директору филиала NHF для принятия решения о покрытии себя и ребенка медицинским страхованием в качестве членов семьи НАЗНАЧЕНИЕ Сотрудник обязан уведомить членов семьи.
Для этого он должен предоставить работодателю данные членов своей семьи, а после ввода данных в форму заявления ZUS ZCNA — подписать эту форму…
В ситуации, когда муж не хочет сообщать в медицинскую страховку о жене, с которой он неофициально разлучен, или о ребенке, жена должна подать заявление директору провинциального отделения Национального фонда здравоохранения о медицинском страховании.
для себя и ребенка.
Директор обязан рассмотреть вопрос в течение 30 дней с момента подачи заявления и вынести соответствующее решение.
Заинтересованная сторона может обжаловать это решение у президента Национального фонда здравоохранения, которое может быть подано в течение 7 дней с момента получения, покрытого всеобщим обязательным или добровольным медицинским страхованием, и должны сообщить об этом членам своей семьи, которые не покрывается этой медицинской страховкой на другой основе.
Член семьи — это супруг (а) и ребенок (их собственный, супруга или приемный ребенок) до 18 лет, а если они продолжают образование — до 26 лет, и в любом возрасте, если у них есть справка о тяжелом инвалиды или другие дети обращаются одинаково.
Разлученные супруги не являются членами семьи — при условии, что разлучение было разрешено окончательным судебным решением.
В случае сотрудника вашего учреждения супруги разделены, но это неформальное разделение, которое не влияет на обязанность сотрудника зарегистрировать свою жену и ребенка для медицинского страхования.
Заявление о страховании членов семьи является обязанностью сотрудника, и рабочее место не несет ответственности за непредставление или неправильное сообщение на основании ложных данных, предоставленных застрахованным лицом.
Правовая основа: • Ст 5 gallon grow bag.
2 пункт 1 п.1 ст.
13, арт.
67 сек.
1 и сек.
3, арт.
109 Закона от 27 августа 2004 года об услугах здравоохранения, финансируемых из государственных средств (Законодательный вестник № 210, поз.
2135, с поправками).
Матвейчик, специалист в области трудового права и социального страхования